Sottoscritta l’intesa per leadership futura della professione

FNOPI e SIDMI il 22 Aprile hanno siglato un protocollo d’intesa  per promuovere azioni sul superamento delle disomogeneità nazionali, sulla struttura organizzativa della dirigenza delle professioni infermieristiche. Quattro sono gli obiettivi da raggiungere:

• Formazione: Sviluppo delle competenze specifiche attraverso corsi di alta formazione sul management in sinergia con Università e accordi in Conferenza Stato Regioni
• Ruolo Manageriale: emanazione di linee guida e valorizzazione della mission delle direzione delle professioni sanitarie a garanziaa di risposte ai bisogni di assistenza infermieristica in termini di efficacia, efficenza ed appropriatezza.
• Staffing: evidenze scientifche legate alle evidenze in lettaratura per aumentare la sicurezza dei professionisti ed il benessere organizzativo
• Specializzazioni: aumentare le competenze incrementando lo skill mix tra professionisti e governando gli ambiti assistenziali di riferimento.

Scarica i protocollo FNOPI – SIDMI Leggi il comunicato stampa SIDMI